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あなたの職場、
ブラック度は
何点?

8つの質問に答えるだけでブラック企業スコアを判定。
残業・ハラスメント・有給・離職率など職場の危険度を可視化します。

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ブラック企業スコア診断

全8問に答えてください(回答済み: 0/8)

Q1月の実際の残業時間は?

Q2残業代は適切に支払われていますか?

Q3有給休暇を取れる環境ですか?

Q4ハラスメント(言動・圧力)はありますか?

Q5休日出勤の実態は?

Q6職場の人の入れ替わりは?

Q7入社時の労働条件は守られていますか?

Q8職場のせいで体調・メンタルに影響が出ていますか?

ブラック企業に関するコラム

よくある質問

ブラック企業スコアが高かった場合、どうすればいいですか?
スコアが12点以上の場合は、転職を真剣に検討することをお勧めします。まずは転職エージェントに無料相談し、「今の職場の何が問題か」を整理することから始めましょう。在職中でも相談・登録できます。
この診断結果はどのくらい信頼できますか?
8つの主要指標(残業・残業代・有給・ハラスメント・休日・離職率・労働条件・体調)をもとにした参考スコアです。実際の労働環境の評価は個人差があるため、正確な判断は労働基準監督署や弁護士・転職エージェントへの相談をお勧めします。
転職エージェントは本当に無料ですか?
求職者側は完全無料です。転職エージェントは企業側から採用成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、登録・相談・求人紹介・面接サポートのすべてが無料で利用できます。
スコアが低くても職場がつらい場合はどうすればいいですか?
スコアはあくまで客観的な指標の参考値です。数値が低くても「なんとなく合わない」「成長できない」「将来が不安」という感覚は転職を考える十分な理由になります。転職は環境をリセットする正当な手段です。

スコアが高かった方は、今すぐ無料相談を。

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